骏伯人力集团拥有完整的服务产品;强大的全国网络;完善的服务平台;精细的质量管理;完善的服务团队;良好的品Pai信誉。截止目前已与数千家公司合作,包括世界500强等众多名企,致力于成为人力资源服务领域内网点齐全、服务周到、队伍强大的人事外包供应商。
深圳骏伯人力集团劳务派遣和企业薪酬社保事务代理服务内容:
1.对应劳务派遣人员入职增员,社会保险费缴纳;
2.派遣人员社会保险五险一金缴费基数的申报及年度调整;
3.派遣员工参保信息变更,提供员工社保缴费凭证;
4.对应派遣人员社会保险的离职减员;
5.社会保险关系转入接续,配合社保关系转出;
6.协助提交参保人员的工伤认定申请;
7.为派遣员工提交职工社会保险待遇申请手续;
8.免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询;
9.代理申报和缴纳残疾人就业保障金;
10.提供有关人事和劳动政策法规方面的咨询。
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劳务派遣用工、企业人事外包(社保薪酬福利外包)是企业经营采取的主要形式。首先要确定企业的核心竞争优势,并把企业内部的智能和资源集中到那些具有核心优势的活动上,然后将剩余的企业活动外包给人力资源外包服务机构。
骏伯人力资源集团(深圳)有限公司
联系人:陈经理
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